Компания EcoStandard group успешно работает в России и СНГ с 1997 года. Мы являемся лидером в сфере экологической экспертизы и мониторинга, услуг в сфере охраны труда, инженерных изысканий, экологического проектирования и сертификации.
EcoStandard group включает в себя 20 филиалов и представительств по всей России. За 25 лет своего существования организация выполнила более 10 320 проектов, 665 из которых — федерального значения.
Наша компания динамично развивается и расширяется, мы ищем специалистов в свой дружный коллектив.
Основные задачи:
- Разработка документооборота в области ОТ, Пожарной безопасности, ГО и ЧС совместно с менеджером
- Проведение вводных и иных видов инструктажей
- Проведение и регистрация инструктажей
- Участие/проведение расследований НС, оформление (формирование) материалов, предоставление в соответствующие инстанции, организация хранения
- Аудит соответствия СУОТ
- Ведение клиентов по аутсорсингу, разработке документации в соответствии с выставленными нормами времени
- Организация проведения обучений (внутренних/внешних)
- При необходимости взаимодействие с территориальными органами Ростехнадзора, Роспотребнадзора, МЧС, ГИТ, ФСС, местными органами власти
- Организация проведения СОУТ, оценки рисков
- Иные мероприятия по ОТ, ПБ, ГОиЧС по заданию от менеджера
- Редкие оплачиваемые командировки
Что необходимо:
- Высшее профильное образование (техносферная безопасность)
- Знание требований ОТ, преимуществом будет знание промышленной и пожарной безопасности, ГОЧС, электробезопасности
- Коммуникабельность, открытость, обучаемость, грамотность
- Аналитический склад ума
- Нацеленность на развитие
- Готовность работать в режиме многозадачности
Что мы предлагаем:
- Работа в крупной динамично развивающейся компании
- Оформление в соответствии с ТК РФ
- Стабильная заработная плата: оклад + бонусная система
- График работы 5/2 (с 9 до 18 или с 10 до 19)
- Современный офис (БЦ "Купеческий двор")
Преимущества работы в EcoStandard group:
- Интересные командировки и масштабные проекты
- Гибкий человечный подход к условиям работы и рабочему графику, демократичные отношения с руководством
- Развитая корпоративная культура, волонтерство в экологических и социальных проектах
- Открытость руководства идеям сотрудников: возможность реализовать свой проект, предложить новую услугу или улучшить бизнес-процесс
- Тренинги, вебинары, дистанционные курсы и доступ к корпоративной библиотеке — все, для того, чтобы развивать наших сотрудников
