Компания EcoStandard group успешно работает в России и СНГ с 1997 года. Мы являемся лидером в сфере экологической экспертизы и мониторинга, услуг в сфере охраны труда, инженерных изысканий, экологического проектирования и сертификации.

EcoStandard group включает в себя 20 филиалов и представительств по всей России. За 25 лет своего существования организация выполнила более 10 320 проектов, 665 из которых — федерального значения.

Наша компания динамично развивается и расширяется, мы ищем специалистов в свой дружный коллектив.

Основные задачи:

• Разработка документооборота в области ОТ, Пожарной безопасности, ГО и ЧС совместно с менеджером
• Проведение вводных и иных видов инструктажей
• Проведение и регистрация инструктажей
• Участие/проведение расследований НС, оформление (формирование) материалов, предоставление в соответствующие инстанции, организация хранения
• Аудит соответствия СУОТ
• Ведение клиентов по аутсорсингу, разработке документации в соответствии с выставленными нормами времени
• Организация проведения обучений (внутренних/внешних)
• При необходимости взаимодействие с территориальными органами Ростехнадзора, Роспотребнадзора, МЧС, ГИТ, ФСС, местными органами власти
• Организация проведения СОУТ, оценки рисков
• Иные мероприятия по ОТ, ПБ, ГОиЧС по заданию от менеджера
• Редкие оплачиваемые командировки

Что необходимо:

• Высшее профильное образование (техносферная безопасность)
• Знание требований ОТ, преимуществом будет знание промышленной и пожарной безопасности, ГОЧС, электробезопасности
• Коммуникабельность, открытость, обучаемость, грамотность
• Аналитический склад ума
• Нацеленность на развитие
• Готовность работать в режиме многозадачности

Что мы предлагаем:

• Работа в крупной динамично развивающейся компании
• Оформление в соответствии с ТК РФ
• Стабильная заработная плата: оклад + бонусная система
• График работы 5/2 (с 9 до 18 или с 10 до 19)
• Современный офис (БЦ "Купеческий двор")

Преимущества работы в EcoStandard group:

• Интересные командировки и масштабные проекты
• Гибкий человечный подход к условиям работы и рабочему графику, демократичные отношения с руководством
• Развитая корпоративная культура, волонтерство в экологических и социальных проектах
• Открытость руководства идеям сотрудников: возможность реализовать свой проект, предложить новую услугу или улучшить бизнес-процесс
• Тренинги, вебинары, дистанционные курсы и доступ к корпоративной библиотеке — все, для того, чтобы развивать наших сотрудников