HR/менеджер по подбору персонала

Подбор персонала (размещение вакансий, тел. интервью, проведение личных собеседований, отбор, тестирование кандидатов). Проведение обучения. Адаптация сотрудников. Проведение hr-мероприятий ( личные...

Опыт работы в аналогичной должности от 3х лет. Желание развиваться в сфере hr. Активная жизненная позиция.

Организация полного цикла поиска и подбора менеджеров). Работа с различными источниками привлечения персонала; Проведение собеседований; Обзвон откликов и резюме соискателей.

опыт в подборе персонала от 2 лет. Приветствуются. - Выполнение плана - Ориентация на результат.

Работа с менеджерами компании: поддержка по вопросам связанным с управлением персоналом, проведение мотивационных бесед, обратная связь. Методологическая работа: разработка описания...

Опыт работы в компаниях не менее 70 человек, в должности HR BP или HR Generalist не менее 2 лет.

Размещение вакансий на разных ресурсах; Поиск, отбор и оценка кандидатов; Поиск дополнительных каналов привлечения. Проведение телефонных интервью, личных собеседований (мы...

Готовы рассмотреть без опыта работы в данной сфере, главное целеустремленность и обучаемость (опыт в продажах будет преимуществом). Высшее образование.

Полный цикл подбора персонала, формирование команд (руководители, менеджеры по работе с клиентами, инженеры, офис и др.). Проведение групповых встреч.

Высшее образование, в приоритете - профильное (управление персоналом, психологическое, менеджмент). Уверенный пользователь ПК . Развитые коммуникативные и организационные навыки. Готовность работать в...

Привет наш будущий кандидат на должность HR - директор. Мы автотехцентр Реанимация двигателя. Наша компания занимается техническим обслуживанием и текущим ремонтом...

Ответственного, энергичного, имеющего опыт по подбору и управлением персоналом. Который без труда замотивирует сотрудника на продуктивную работу.