Дистанционный подбор персонала на вакансии коммерческого блока: закрытие руководящих позиций, экспертов, ведущих и старших специалистов по продажам. Выстраивание эффективных коммуникаций...

Опыт работы в подборе персонала желателен. Наличие ПК и стабильного интернета. Самостоятельность, нацеленность на результат, желание развиваться в сфере рекрутмента.

Изучать вакансии наших клиентов. Искать целевые резюме на ведущих ресурсах по поиску работу (десятки различных вакансий каждую неделю).

Аналитический склад ума: способность по описанию деятельности компании и описанию вакансии разобраться, какой сотрудник им нужен. Уметь искать в интернете...

Основная задача нашего менеджера - это поиск новых компаний для сотрудничества, в основном - путем холодных звонков. Есть возможность вести переговоры по...

Отличные коммуникативные навыки, умение устанавливать и поддерживать деловой контакт. Опыт работы в продажах, опыт холодных звонков. Умение работать самостоятельно в...

1. Входящие/исходящие звонки по готовой базе. Выход на ЛПР. Качественная презентация продукта и закрытие сделки. 2. Вся работа ведется...

1. Самое главное - успешный опыт в продажах, телефонных переговорах. 2. Опыт работы в продаже IT продуктов, франшиз, digital услуг - будут...

Поиск кандидатов с использованием различных источников (массовый подбор курьеров). Проведение телефонных интервью. Переда лидов заказчику.

Понимание процессов массового подбора. Владение инструментами подбора (работные сайты, соц. сети, рекламные каналы). Наличие ПК и интернета. Высокий уровень самоорганизации.

Работать с клиентами или партнерами для решения разнообразных ситуаций. Совершать звонки по их обращениям и давать письменные ответы.

Способен работать в команде. Способен принимать решения самостоятельно. Готов учиться и узнавать новое. Опыт работы в колл-центре или службе...