Обязанности:
- Участвовать в разработке планов перспективного развития энергохозяйства, планов повышения эффективности производства, в подготовке предложений по реконструкции, техническому перевооружению предприятия, внедрению средств комплексной автоматизации производственных процессов, в рассмотрении проектов реконструкции и модернизации систем энергоснабжения предприятия и его подразделений, в составлении технических заданий на проектирование новых и реконструкцию действующих энергообъектов.
- Давать заключения по разработанным проектам, участвовать в испытаниях и приемке энергоустановок и сетей в промышленную эксплуатацию.
- Организовывать разработку мероприятий по повышению эффективности использования топливо-энергетических ресурсов, надежности и экономичности работы энергоустановок, предотвращению аварий, созданию безопасных условий труда при их эксплуатации.
- Давать заключения на рационализаторские предложения и изобретения, касающиеся совершенствования энергооборудования и энергообеспечения, организует внедрение принятых предложений.
- Разрабатывать и представлять предложения по перспективному развитию энергетических объектов.
- Участвовать в разработке технических заданий, относящихся к перспективному развитию энергетических объектов.
- Рассматривать выпущенные проектными организациями проекты реконструкции энергетических объектов Компании и готовить заключения и замечания по ним.
- Принимать участие в составлении графиков на строительство энергетических объектов завода и контролировать их выполнение.
- Контролировать ход строительства энергетических объектов.
Требования:
- Высшее образование (в сфере энергетики) с отличием.
- Опыт работы более 3-х лет с проектами по строительству: энергетических объектов, ГПУ, котельных.
- Опыт в разработке проектов зданий и сооружений энергоснабжения.
- Опыт работы с программами: MS Project, AutoCAD.
Условия:
- Официальное трудоустройство, «белая» заработная плата.
- Перспектива карьерного и профессионального роста.
- Возможность бесплатного обучения в учебном центре Ростсельмаш.
Социальный пакет:
Для сотрудников:
- Беспроцентный займ для покупки недвижимости.
- Льготные условия кредитования (ипотека, автокредит) в банках-партнерах.
- Оказание материальной помощи нуждающимся сотрудникам.
- Льготные условия оформления ДМС, корпоративные скидки для посещения частных стоматологических клиник.
- Санаторно-курортное лечение (Черноморское побережье, Кавминводы).
- Досуг, развлечения (Билеты в кино, театр).
- Городские спортивные мероприятия (Билеты на матч футбольной и гандбольной команд).
- Корпоративные скидки более чем в 50 компаниях-партнерах.
- Питание сотрудников в столовых Компании по льготной цене .
Для детей сотрудников:
- Помощь в устройстве в Детский сад.
- Льготные путевки в летний лагерь на Черноморском побережье.
- Организация праздничных развлекательных мероприятий в День защиты детей.
- Подарки всем отличникам и хорошистам по окончании учебного года.
- Оригинальные новогодние подарки.
