Руководитель отдела персонала
В архиве с 24 августа 2023
от 80 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Ростов-на-Дону, улица Доватора, 191/30
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Руководитель отдела персонала
от 80 000 ₽Ростов-на-Дону
Опыт от 3 до 6 лет
Работы с 1С ЗУП 8.3. ОБЯЗАННОСТИ: Организация и контроль КДП по нескольким юр. лицам ( в подчинении 1 менеджер...
Высшее образование. -Опыт работы в сфере управления персоналом и кадрового делопроизводства от трех лет. -Опыт прохождения проверок/ сверок с военкоматом. -
Опыт от 3 до 6 лет
Управление командой менеджеров по подбору и адаптации - 3 сотрудника. Формирование стратегии по найму персонала. Аналитика и отчетность. Взаимодействие с нанимающими...
Опыт работы со схожим функционалом от 3-х лет. Владение различными инструментами и технологиями подбора персонала. Опыт самостоятельного закрытия точечных...
Ростов-на-Дону
Опыт от 1 года до 3 лет
В подчинение 1 человек (рекрутер). - Организация поиска и подбора персонала для производства, сервиса и офиса. - Организация процесса адаптации новых сотрудников. -
Опыт работы в HR-сфере, не важно на какой должности. Готовы рассматривать кандидатов готовых к самообучению и желанием дальнейшего развития...
Руководитель группы найма
100 000 – 130 000 ₽Ростов-на-Дону
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Управление всеми блоками HR-цикла (планирование, подбор и адаптация, мотивация, обучение, развитие). Сопровождение руководителей по всем вопросам персонала: подбора, адаптации...
Управленческий опыт от 2х лет. Опыт в HR не обязателен, опыт управления продаж будет преимуществом. Полный цикл менеджмента по...
HR-директор
от 80 000 ₽Ростов-на-Дону
Опыт от 1 года до 3 лет
Разработка и реализация плана подбора новых сотрудников. Повышение эффективности работы HR-отдела. Масштабирование HR-отдела. Проведение собеседований с потенциальными кандидатами.
Опыт работы с сфере подбора персонала. Опыт работы в управлении коллективом. Сильные коммуникативные навыки.
Опыт от 3 до 6 лет
Оптимального расходования фонда оплаты труда. Разработка систем мотивации персонала. Анализ заработной платы. Подбора, адаптации сотрудников. Обучения (внешнего и внутреннего).
Наличие высшего образования. Знание бизнес-процессов работы службы персонала. Знание кадрового делопроизводства, ТК РФ. Опыт подбора персонала на ключевые позиции.
Ростов-на-Дону, улица Доватора, 191/30