Обязанности:
- обеспечение выполнения производственных планов по выпуску готовой продукции;
- обеспечение выполнения в установленные сроки производственных заданий;
- руководство персоналом на рабочем участке.
- опыт работы в должности мастера смены, мастера участка или бригадира;
- способность быстро обучаться;
- высокий уровень ответственности, активность, исполнительность, коммуникабельность, честность, дисциплинированность, стрессоустойчивость;
- высшее, среднее техническое образование.
- официальное трудоустройство, «белая» заработная плата;
- перспектива карьерного и профессионального роста;
- возможность бесплатного обучения в учебном центре Ростсельмаш.
Расширенный социальный пакет:
Для сотрудников:
- Беспроцентный займ для покупки недвижимости.
- Льготные условия кредитования (ипотека, автокредит) в банках-партнерах.
- Санаторно-курортное лечение (Черноморское побережье, Кавминводы).
- Досуг, развлечения (Билеты в кино, театр).
- Городские спортивные мероприятия (Билеты на матч футбольной и гандбольной команд).
- Корпоративные скидки более чем в 50 компаниях-партнерах.
- Питание сотрудников в столовых Компании по льготной цене .
Для детей сотрудников:
- Льготные путевки в летний лагерь на Черноморском побережье.
- Организация праздничных развлекательных мероприятий в День защиты детей.
- Подарки всем отличникам и хорошистам по окончании учебного года.
- Оригинальные новогодние подарки.