Разработка и оптимизация бизнес-процессов, стандартов, процедур и регламентов, входящих в зону ответственности HR. Руководство службой по работе с персоналом...
Опыт системного выстраивания HR-процессов. Опыт в основных участках HR работы, а именно в подборе (от массового до подбора руководителей...
Работа с HR отчетностью в рамках Департамента дистанционного сервиса: Построение, администрирование ежедневной, еженедельной HR отчетности. Выполнение запросов на разовые HR...
Высшее профильное образование (экономическое, управление персоналом, бух. учет, юридическое). Углубленные знания Microsoft Excel, Power Point. Аналитический склад ума, способность к...
обеспечение жизнедеятельности офиса (заказ воды, канцтоваров и прочее). -отслеживание и оплата счетов. -ведение отчетов. -заказ авиабилетов. -работа с досками объявлений. -
активный, позитивный, ответственный. -быстро обучающийся и включающийся в любой процесс. -способный работать в режиме многозадачности.. -имеющий желания учиться и развиваться. -
Размещение информации о вакансиях на интернет ресурсах, Поиск водителей на JOB сайтах. Ведение переговоров по телефону , консультирование водителей (исходящие и...
Навыки ведения телефонных переговоров. Грамотная речь. Уверенный ПК пользователь. Наличие ПК с выходом в сеть. Вайбер на телефоне и Пк.
Проведение аудиторных обучений для действующих сотрудников офисов продаж и новичков. Проведение полевых обучений в офисах продаж. Формирование истории обучения сотрудников.
Высшее/неоконченное высшее образование, желательно педагогическое. Опыт работы на позиции тренера/полевого тренера не менее 1,5 лет, либо опыт...
Стартовое обучение линейного персонала при открытии магазинов (касса, мерчендайзинг, склад). Контроль наставничества и адаптации сотрудников в закрепленном регионе.
Высшее образование. Опыт работы в розничной торговли от 2-х лет на должности кладовщика/администратора/директора магазина. Опыт открытия новых...
Вести учет налогов по зарплате. Предоставлять отчеты по налогам главному бухгалтеру. Вести платежные ведомости по зарплате. Следить за своевременной оплатой...
Опыт работы бухгалтером на схожем участке от 1 года. ЗАКОНЧЕННОЕ высшее образование. Стремление к обучению. Настойчивость в достижении результатов.
Поиск и подбор линейного персонала. Проведение телефонных и личных интервью. Публикация вакансий, создание входящего потока. Блок административной работы по взаимодействию...
Хорошее знание Excel. Отличные навыки коммуникации. Очень высокий уровень организованности. Постоянное стремление к порядку во всех делах, папках, etc.
Размещение вакансий на кадровые позиции. Анкетирование, проведение собеседований. Подбор персонала от рядовых и административных сотрудников до руководящего состава.
Навыки подбора и оценки сотрудников. Коммуникабельность и грамотная речь. Активная жизненная позиция, желание развиваться личностно и профессионально. Прогрессивное мышление, нестандартный...
Определение будущих и текущих потребностей по обучению посредством анализа работы сотрудников и оценки деятельности отделов гостиницы. Организация и проведение обучения.
Высшее профессиональное образование (психология, сервис и туризм, педагогика). Опыт работы в аналогичной должности от 5 лет. Знание ПК - MS Office...
Привлечение новых клиентов. Организация и контроль процесса продаж офиса. Выполнение установленных планов продаж офиса. Обучение, наставничество, адаптация сотрудников офиса.
Наличие высшего образования. Обязательное наличие опыта работы в области управления персоналом не менее одного года. Грамотная речь. Презентабельный внешний вид.
Комплектация штата закрепленных подразделений (дистанционный набор). Контроль успешности вхождения в должность, контроль обучения и выхода на запланированную эффективность .
Активная жизненная позиция, желание развиваться в сфере управления персоналом. Высшее образование. Опыт подбора персонала будет являться преимуществом, но готовы рассматривать...
Создание системы обучения на всех уровнях. Эффективность системы обучения линейного персонала. Адаптация стажеров. Кадровый резерв. Проведение Центров оценки сотрудников.
Опыт работы в общественном питании. Опыт обучения сотрудников от 1-го года. Опыт участия в построении системы обучения в компании.
Многие выпускники вузов, как и многие другие люди, считают, что работа в области тренингов и управления персоналом приносящая хороший заработок – это выдумка. Наш сайт поможет развеять этот миф! Наш каталог вакансий всегда полон интересных и прибыльных предложений работы сотен направлений. Здесь вы без труда сможете найти вакансии в области тренингов и управления персоналом любых специальностей: начиная с ассистента в отделе кадров, вплоть до руководителя отдела. Начните новую, яркую жизнь с новой должности!
