Начальник кредитного отдела

В архиве с 9 октября 2022
з/п не указана

Требуемый опыт работы: 3–6 лет

Полная занятость, полный день

3,9
Открытый
Показывает отзывы от сотрудников
Топ-50
Рейтинга работодателей hh.ru

Ростов-на-Дону

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Похожие вакансии

Ростов-на-Дону
Обеспечение представления интересов группы компаний в арбитражном суде,судах общей юрисдикции, государственных и общественных организациях при рассмотрении правовых вопросов, в...
Высшее юридическое образование. Опыт работы по специальности «Юриспруденция» от 5 лет. Знания: логики, гражданского, гражданско-процессуального, арбитражно-процессуального, административного и...
Ростов-на-Дону
Будьте первыми
Осуществляет руководство отделом административно-хозяйственной работы. Организует хозяйственное обслуживание и содержание в надлежащем состоянии в соответствии с правилами и нормами...
Требования к квалификации: по направлениям подготовки "Государственное и муниципальное управление", "Менеджмент", "Управление персоналом" и стаж работы руководящих должностях не менее...
Будьте первыми
Финансовый анализ деятельности корпоративных клиентов (все сегменты). Руководство отделом. Структурирование лимитов кредитного риска. Проверка качества подготовки заключений, участие в комитетах.
Высшее образование. Опыт работы от 3 лет в данном направлении. Знания бух учета и экономики предприятий. Навыки анализа фин.
Работодатель сейчас онлайн
Ростов-на-Дону
Будьте первыми
Обеспечение контроля за рациональным использованием транспортных средств. Обеспечение выполнения перевозок по договорным обязательствам. Контроль за технически правильной эксплуатацией автомобилей.
Высшее профильное образование. Релевантный опыт работы свыше 3-х лет. Опыт руководства коллективом. Знание административного, гражданского законодательства в области дорожного...
Ростов-на-Дону
Организация продуктивной работы отдела продаж. Формирование системы работы отдела. Подбор и обучение персонала. Контроль выполнения плановых показателей. Планирование, отчётность.
Опыт управления персоналом от 5 человек. Опыт подбора персонала. Навыки обучения. Ответственность. Результативность. Навыки мотивации.
Управление отделом продаж. Отбор и адаптация сотрудников отдела. Контроль и координация работы менеджеров. Поиск и внедрение инструментов повышения конверсии продаж...
Опыт работы в сфере продаж от 2-х лет. Развитые управленческие и лидерские качества. Высокий уровень стрессоустойчивости. Умение ставить задачи...
3,9
Открытый
Показывает отзывы от сотрудников
Топ-50
Рейтинга работодателей hh.ru

Ростов-на-Дону